¿Cuáles son los requisitos para jubilarse?
Jubilación ordinaria
La cotización mínima para acceder al 100% de la prestación será de 36 años trabajados. No obstante, si en el momento de la jubilación tienes 65 años, deberás contar con una cotización mínima de 37 años y 3 meses. Si tus años de cotización son menos tendrás que retrasar tu jubilación a los 66 años.
Jubilación anticipada
En este caso se diferencian dos tipos de jubilación que cuentan con distintos tipos de requisitos para jubilarte:
- Voluntaria: para acceder a ella debes contar con al menos 35 años de cotización y podrás hacerlo a partir de los 63 años.
- Forzosa: Para poder acceder a ella debes contar con un mínimo de 33 años cotizados y la edad mínima será de 61 años.
En ambas situaciones, dos de los años cotizados deben estar dentro de los 15 años inmediatos a la jubilación.
Jubilación parcial
Un factor importante dentro de la jubilación parcial son los contratos de relevo, se trata de aquellos contratos que se conciertan con personas desempleadas o con contratos de duración determinada para la sustitución de la vacante que queda por la jubilación de otro trabajador.
Como en el caso anterior, al menos dos de los años cotizados deben estar dentro de los 15 años anteriores a la solicitud de la jubilación, y los requisitos para jubilarte variarán en función de si existe o no un contrato de relevo:
- Si existe contrato de relevo el trabajador que se jubila debe estar dado de alta en la Seguridad Social y, en el caso de tener al menos 33 años cotizados podrá jubilarse a partir de los 63 años. Si la cotización es de al menos 35 años y tres meses, el trabajador deberá tener al menos 62 años, y si se trata de mutualistas será suficiente para el trabajador tener al menos 60 años.
- Si no existe contrato de relevo bastará con tener la edad ordinaria de la jubilación y estar dado de alta en la Seguridad Social.
Jubilación flexible
Los jubilados que quieran volver a trabajar podrán compatibilizar parte de la pensión con uno o varios empleos que no superen en su conjunto media jornada y siempre que no se encuentren en régimen de autónomo ni en el sector público.
En este caso, la cuantía de la prestación se reduce de manera proporcional a la jornada de trabajo.
Otros requisitos para jubilarte en modalidad flexible son contar con un mínimo de 15 años cotizados y tener la edad ordinaria de jubilación.
Jubilación activa
Para aquellos que se van a jubilar, pero quieren seguir trabajando. Supone compatibilizar cualquier trabajo, por cuenta propia o ajena, a tiempo parcial o jornada completa con la pensión de jubilación y recibiendo ingresos ilimitados. El trabajo a desarrollar deberá desempeñarse siempre en el sector privado.
En esta modalidad, otro requisito para jubilarte es que, a la hora de hacerlo, debes tener la edad legal de jubilación y el 100% de la base reguladora. En este caso, el porcentaje de la pensión que se mantiene es del 50%, independientemente de la jornada laboral a realizar.
En el caso de darse de alta como autónomo, hay dos posibilidades:
- Si se contrata a un trabajador: la cuantía de la pensión a cobrar será del 100%.
- Si no hay contratación: el importe de la pensión se reduce al 50%.
